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MSc Global Human Resources Management

A BSBI selecionou este programa de 18 meses de MSc em Gerenciamento de Recursos Humanos Globais entre os diversos cursos internacionais de prestígio oferecidos pela Universidade de Roehampton.

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Visão geral do programa

Os alunos irão:

Tornar-se mais profissionais e expandir seu conjunto de habilidades participando das palestras, workshops e oportunidades de networking do Programa de Liderança Global.

Realizar um ano de estágio com workshops para preparação do estágio. 

Realizar um ano de estágio com workshops para preparação do estágio.

O curso é 100% presencial, com total acesso a instalações ultramodernas.

Os alunos que pretendam ter uma carreira na gerenciamento global de recursos humanos considerarão este currículo particularmente útil. Os graduados do programa de Gerenciamento de Recursos Humanos são muito procurados por empresas com alcance internacional devido à dimensão de conhecimento que adquirem sobre gerenciamento de recursos humanos à escala global. Os alunos estarão prontos para cargos de administração em vários campos, incluindo serviços públicos, consultoria e empresas internacionais.

Este curso de mestrado se destina a alunos que tenham um grau universitário de três anos em qualquer área relevante (incluindo engenharia, administração e ciências). Os candidatos que obtiveram a certificação necessária de uma instituição credenciada serão avaliados individualmente.

Preço do Curso

2025 Fevereiro, Maio, Outubro: Estudiantes internacionales: 13.250 € | Precio para estudiantes de la UE: 8.450 €

Los términos y Condiciones aplican.

Ofertas especiales vigentes hasta el 31 de dezembro de 2024*: Hasta un 30 % de ahorro para estudiantes internacionales | 10% de ahorro para estudiantes de la UE.

  • Global Strategic Management
  • Strategic Marketing
  • Leadership and Change Management
  • Financial Performance Management
  • Business Research Methods
  • Managing Across Borders
  • HR Business Partnering
  • Dissertation

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O processo de admissão da Escola está sujeito aos Contratos de Consumo (Termos e Condições). Informações sobre o seu Direito de Rescisão e nossa Política de Reembolso podem ser encontradas no contrato de estudo da BSBI.

Resultados Acadêmicos

O objetivo deste curso é aprofundar os conhecimentos dos alunos sobre como as abordagens cognitivas nos podem ajudar a compreender o comportamento e experiências, nossos e dos outros.

No fim do curso, os alunos aprenderão o seguinte:

  • Como trabalhar em setores de serviços profissionais e analisar tópicos atuais como RH e estratégia corporativa, gerenciamento de uma força de trabalho global e liderança responsável da mudança organizacional.
  • Como aprender as competências relacionadas com a contratação de pessoas e avaliação de seu trabalho.
  • Que competências serão necessárias para ter uma compreensão profunda e crítica dos principais processos de negócios, como desenvolvimento de estratégia, gerenciamento do desempenho financeiro, liderança e diferentes perspectivas sobre gerenciamento intercultural?
  • Como se envolver no desenvolvimento pessoal e profissional através do Programa de Liderança Global e ter sucesso no mundo dos negócios acelerado de hoje.
  • Como ser um perito de gerenciamento de talentos, fazer boas políticas de RH e lidar com mudanças organizacionais.
  • Quais são os diferentes métodos de pesquisa que darão aos alunos o conhecimento e as competências de que precisam para realizar trabalho de campo empírico que seja rigoroso, tenha impacto no mundo real e que seja relevante para os profissionais?
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Progressão de Carreira

Um curso em Gerenciamento de Recursos Humanos Globais (GHRM) é uma qualificação flexível que pode ser usada para contratar e treinar diferentes pessoas, bem como para desenvolver seus conhecimentos, competências e capacidades. Este curso credenciado oferece um currículo completo que permitirá a você conquistar uma variedade de cargos relacionados com recursos humanos e preencher posições de RH em sistemas de informação, recrutamento e desenvolvimento, recompensas, compensação e benefícios, diversidade e inclusão, envolvimento entre gerente e colaborador e especialistas em relações com colaboradores. Os alunos estarão prontos para cargos de administração em vários campos, incluindo serviços públicos, consultoria e empresas internacionais.

O diploma é totalmente credenciado e reconhecido no Reino Unido através do Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) para a profissão relevante; para a Alemanha e outros países fora do Reino Unido, é possível que seja necessário um pequeno curso adicional em relação ao quadro regulamentar do trabalho alemão.

O Serviço de Carreiras dedicado da BSBI ajuda estudantes e ex-alunos a alcançar seus objetivos profissionais e realizar seu potencial. O Serviço oferece suporte especializado e visa construir relacionamentos duradouros com empregadores locais e nacionais.

Para saber mais sobre o suporte disponível, visite o site do Careers Service.

Idade mínima: 21

Habilitações Acadêmicas:

  • Normalmente, os alunos devem ter um diploma de second class honours de uma universidade britânica ou estrangeira reconhecida.
  • Não graduados com qualificações profissionais apropriadas serão considerados individualmente pelos Orientadores do Programa.
  • Quem tiver um diploma de third-class honours será incentivado a preencher uma candidatura, pois consideraremos as circunstâncias mais amplas de um candidato ao tomar uma decisão sobre uma candidatura.

Se você não possui um diploma de bacharel, mas possui outra qualificação acadêmica, como um HND ou um Diploma de Nível 5 e/ou experiência profissional, você também pode se inscrever.

Nossa experiente equipe de consultores do programa conduzirá uma avaliação preliminar de suas credenciais acadêmicas e orientará você no processo.

Requisitos de língua inglesa:

Acesse o Guia de Prova de Inglês (Roehampton) aqui.

Você pode se candidatar agora para estudar na BSBI! É fácil e rápido, veja como funciona:

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Ouça os nossos alunos e ex-alunos


Learn more about their BSBI journey
  • "A BSBI cria um ambiente divertido e interativo onde abre conversas e portas para criar novas ligações."

    Aya

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  • "Melhorar a minha capacidade de compreender diferentes culturas, de conviver com pessoas de outras origens e de melhorar as minhas competências linguísticas."

    Matteo
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  • "A paixão genuína do corpo docente da BSBI pelo tema e pelo sucesso dos alunos cultiva um ambiente de aprendizagem entusiasmado e empenhado".

    Liubov
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  • "A BSBI e o conhecimento que aqui adquiri apoiaram-me no desenvolvimento das minhas soft skills, com foco na gestão e nos projetos."

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Sala Virtual do Estudante

A BSBI lançou o novo Virtual Student Lounge para ajudar os alunos residentes no exterior a obter uma visão da vida na escola. Por meio deste serviço, você poderá fazer um tour virtual pelo campus, aprender mais sobre nossos programas, bolsas de estudo e bolsas de estudo, além de descobrir mais sobre como viver e estudar na capital das startups da Europa, Berlim. Você também pode saber mais sobre os serviços oferecidos no BSBI.

Haverá alguma disponibilidade para nossa estimada equipe acadêmica responder a quaisquer perguntas que você possa ter e oferecer alguns conselhos sobre estudar no BSBI e na Alemanha.

Reserve seu lugar

A gestão de recursos humanos tradicional centra-se na gestão de pessoas dentro de um único país, aderindo às leis e práticas laborais locais. A gestão global de recursos humanos, por outro lado, lida com as complexidades da gestão de colaboradores em diversas localizações geográficas e culturas. Requer compreender as leis laborais internacionais, as sensibilidades culturais e navegar numa força de trabalho globalizada.

Para ter sucesso na gestão global de recursos humanos, precisará de uma base sólida em princípios de RH, combinada com:

Comunicação intercultural: Compreender as diferenças culturais e comunicar eficazmente entre culturas.
Global

legislação laboral: Familiaridade com as leis e regulamentos laborais internacionais.

Pensamento estratégico: A capacidade de desenvolver e implementar estratégias de RH para uma força de trabalho global.

Proficiência tecnológica: Utilizar as ferramentas tecnológicas de RH de forma eficaz num contexto global.

A Alemanha é um ator importante na economia global, com muitas empresas com operações internacionais. Isto cria uma forte procura por profissionais de RH com experiência na gestão de uma força de trabalho multicultural. Um mestrado em GRH global de uma universidade alemã fornece as competências necessárias para se destacar neste ambiente dinâmico.

A gestão global de RH oferece diversas vantagens tanto para as empresas como para os profissionais de RH:

Acesso a um conjunto mais alargado de talentos: As empresas podem atrair e reter os melhores talentos de todo o mundo.

Competência cultural melhorada: Promove um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.
Inovação melhorada:

perspetivas diversas levam a soluções mais criativas.

Crescimento na carreira: Os profissionais de RH globais são muito procurados e podem receber salários competitivos.

Absolutamente! Um MSc em Global HRM equipa-o com as competências e conhecimentos especializados procurados por empresas multinacionais e organizações internacionais. Este diploma abre portas a oportunidades de carreira interessantes em todo o mundo, com um excelente potencial de ganhos.