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MSc Globales Personalmanagement

IN BERLIN

Programmübersicht

Students will:

Werden Sie professioneller und erweitern Sie Ihre Kompetenzen durch die Teilnahme an Vorlesungen, Workshops und Networking-Veranstaltungen des Global Leadership Programme.

Nutzen Sie die Möglichkeit, an einer internationalen Management-Exkursion teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen in der internationalen Managementpraxis zu sammeln.

Verstehen Sie den strategischen Beitrag von Personalmanagern in globalen Organisationen und entwickeln Sie eine neue Denkweise.
Der Masterstudiengang Global Human Resource Management findet vollständig auf dem Campus statt und bietet Ihnen vollen Zugang zu modernster Ausstattung.

Studierende, die eine Karriere im globalen Personalmanagement anstreben, werden diesen Studiengang als besonders nützlich empfinden. Absolventen des Studiengangs Personalmanagement sind aufgrund ihrer fundierten Kenntnisse im globalen Personalmanagement bei international tätigen Unternehmen sehr gefragt. Sie sind bestens für Führungspositionen in verschiedenen Bereichen gerüstet, darunter der öffentliche Dienst, die Unternehmensberatung und internationale Konzerne.

Europäisches System zur Anrechnung und Übertragung von Studienleistungen (ECTS)
Sie erwerben einen Masterabschluss mit 90 ECTS-Punkten (180 britischen Credits). Dies erleichtert die Studierendenmobilität innerhalb der EU, da Studienleistungen zwischen verschiedenen Hochschulen angerechnet werden können.

Der Masterstudiengang Global Human Resources Management richtet sich an Studierende mit einem dreijährigen Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Sozialwissenschaften. Bewerber, die die erforderliche Zertifizierung einer akkreditierten Institution erworben haben, werden individuell geprüft.

Programmgebühr

Studienbeginn: Februar, Oktober

Preis: 13.920 € (International und EU)

Der Unterricht findet von Montag bis Samstag vormittags, nachmittags oder abends statt.

Europäisches System zur Anrechnung von Studienleistungen (ECTS): Sie erwerben einen Master-Abschluss mit 90 ECTS-Punkten (entspricht 180 britischen Credits). Dies erleichtert die Studierendenmobilität innerhalb der EU beim Transfer von Studienleistungen zwischen Hochschulen.

  • Globales strategisches Management
  • Finanzielles Leistungsmanagement
  • Methoden der Wirtschaftsforschung
  • Strategisches Marketing
  • Grenzüberschreitendes Management
  • HR Business Partnering
  • Führung und Veränderungsmanagement
  • Dissertation

Datenblatt herunterladen >>

Das Zulassungsverfahren der Schule unterliegt den Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Verbraucherverträge. Informationen zu Ihrem Widerrufsrecht und unserer Rückerstattungsrichtlinie finden Sie im Studienvertrag der BSBI.

Edge Student Hub

Die perfekte Unterkunft während des Studiums zu finden, ist entscheidend. BSBI hat sich mit Edge Student Hub zusammengetan, um Ihnen ein komfortables Wohnpaket für Ihren ersten Tag in Deutschland anzubieten. Die Unterkunft liegt nur 45 Minuten vom Berliner Zentrum entfernt und bietet Ihnen Komfort und Bequemlichkeit. Zimmer in Wohngemeinschaften gibt es ab 599 € pro Monat, Einzelzimmer und Apartments in Wohngemeinschaften sind ebenfalls verfügbar. Sichern Sie sich Ihre ideale Wohnmöglichkeit und konzentrieren Sie sich unbesorgt auf Ihr Studium.

Bring einen Freund mit und spare 500 €!

Wenn du einen Freund oder eine Freundin hast, der/die ebenfalls in Berlin studieren möchte, sag deinem Wohnheimberater Bescheid. Ihr erhaltet dann 500 € Rabatt auf die Miete für das letzte Zimmer in einer Wohngemeinschaft*. Bitte beachte, dass dein Freund/deine Freundin an der Gisma, BSBI, UE Germany oder Arden Berlin eingeschrieben sein muss, um dieses Angebot in Anspruch nehmen zu können.

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Lernergebnisse

Am Ende des Kurses werden die Studierenden Folgendes gelernt haben:

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Karrierefortschritt

Der Abschluss ist in Großbritannien durch das Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) für den jeweiligen Beruf vollständig akkreditiert und anerkannt. Für Deutschland und andere Länder außerhalb Großbritanniens kann gegebenenfalls ein kurzer Zusatzkurs im Hinblick auf das deutsche Arbeitsrecht erforderlich sein.

Der spezialisierte Karriereservice von BSBI unterstützt Studierende und Alumni im Bereich Global Human Resource Management dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Der Service bietet gezielte Unterstützung und zielt darauf ab, langfristige Beziehungen zu lokalen und nationalen Arbeitgebern aufzubauen.

Besuchen Sie die Website des Karriereservice.

Akademische Qualifikationen: Ein sehr guter Bachelor-Abschluss einer anerkannten Universität.

Sollten Sie die akademischen Voraussetzungen nicht erfüllen, kann Ihre einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt werden. Sie müssen mindestens drei Jahre Führungserfahrung nachweisen.

  • Füllen Sie alle Abschnitte der Online-Bewerbung aus.
  • Senden Sie Ihre Online-Bewerbung ab.

Hören Sie, was unsere Studierenden und Alumni zu sagen haben.


Erfahren Sie mehr über ihren Weg bei BSBI.
  • „BSBI schafft eine unterhaltsame und interaktive Umgebung, die Gespräche anregt und Türen öffnet, um neue Kontakte zu knüpfen.“

    Aya

    UAE

  • „Meine Fähigkeit verbessern, verschiedene Kulturen zu verstehen, mit Menschen anderer Herkunft zusammenzuleben und meine Sprachkenntnisse zu erweitern.“

    Matteo
    Italy

  • „Die echte Leidenschaft der BSBI-Fakultät für das Fach und den Erfolg der Studierenden schafft eine enthusiastische und engagierte Lernumgebung.“

    Liubov
    Russia

  • „BSBI und das Wissen, das ich hier erworben habe, haben mich bei der Entwicklung meiner Soft Skills unterstützt, insbesondere im Bereich Management und Projekte.“

    Karla
    Dominican Republic

Die virtuelle Studentenlounge

BSBI bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere virtuelle Studentenlounge zu besuchen und so einen Einblick in das Studentenleben zu gewinnen. In einem Videogespräch erhalten Sie eine virtuelle Campusführung, erfahren mehr über unsere Studiengänge, Stipendien und Beihilfen und bekommen Antworten auf Ihre Fragen zum Zulassungsverfahren.

Sie erfahren außerdem mehr über das Leben und Studieren in Europas Start-up-Hauptstadt Berlin und erhalten weitere Informationen zu den Dienstleistungen, die BSBI anbietet.

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FAQs

Das traditionelle Personalmanagement konzentriert sich auf die Mitarbeiterführung innerhalb eines einzelnen Landes und die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und -praktiken. Globales Personalmanagement hingegen befasst sich mit den komplexen Herausforderungen der Mitarbeiterführung an verschiedenen geografischen Standorten und in unterschiedlichen Kulturen. Es erfordert Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht, kulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, sich in einer globalisierten Belegschaft zurechtzufinden.

Deutschland ist ein wichtiger Akteur in der Weltwirtschaft, und viele Unternehmen sind international tätig. Dadurch besteht eine hohe Nachfrage nach HR-Fachkräften mit Erfahrung im Management multikultureller Teams. Ein Master in Global HRM von einer deutschen Universität vermittelt Ihnen die nötigen Kompetenzen, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Globales HRM bietet sowohl Unternehmen als auch HR-Fachkräften zahlreiche Vorteile:
  • Zugang zu einem größeren Talentpool: Unternehmen können Top-Talente aus aller Welt gewinnen und binden.
  • Verbesserte interkulturelle Kompetenz: Fördert ein integrativeres und kooperativeres Arbeitsumfeld.
  • Mehr Innovation: Unterschiedliche Perspektiven führen zu kreativeren Lösungen.
  • Karriereentwicklung: Internationale HR-Fachkräfte sind sehr gefragt und erzielen attraktive Gehälter.

Um im globalen Personalmanagement erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundierte Kenntnisse der HR-Prinzipien, kombiniert mit:
  • Interkulturelle Kommunikation: Kulturelle Unterschiede verstehen und effektiv über Kulturgrenzen hinweg kommunizieren.
  • Internationales Arbeitsrecht: Kenntnisse internationaler Arbeitsgesetze und -vorschriften.
  • Strategisches Denken: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien für eine globale Belegschaft.
  • Technologiekompetenz: Effektiver Umgang mit HR-Technologien im globalen Kontext.

Absolut! Ein Master in Global HRM vermittelt Ihnen die von multinationalen Konzernen und internationalen Organisationen gefragten Fachkenntnisse und Fähigkeiten. Dieser Abschluss eröffnet Ihnen weltweit spannende Karrierechancen mit exzellentem Verdienstpotenzial.