MSc Global Human Resources Management

Überblick

Dieses Masters-Programm zielt darauf ab, künftige Führungskräfte und Personalfachkräfte auszubilden, die an der Schnittstelle von Unternehmensstrategie und Personalmanagement agieren. Studierende werden über die verschiedenen Arten der professionellen Dienstleistungen ausgebildet und aktuelle Themen auf diesem Gebiet erkunden, beispielsweise Human Resources und Unternehmensstrategie, globales Personalmanagement sowie die ethische Führung von organisatorischer Umstrukturieren. Dieses globale Programm ist dafür gedacht, Studierenden in der heutigen wettbewerbsorientierten Geschäftswelt einen Vorteil zu verschaffen, in dem sie angeregt werden, aktiv ihr eigenes professionelles und persönliches Wachstum zu fördern.

Die University of Roehampton London ist eine etablierte internationale Hochschuleinrichtung, die eine hochwertige Lern- und Forschungserfahrung mit dem Ziel bietet, persönliches Wachstum zu fördern und gesellschaftlichen Wandel voranzutreiben.

Die Universität blickt auf eine stolze und bemerkenswerte Geschichte zurück, die bis in die 1840er Jahre zurückreicht, und war eine der ersten Institutionen im Vereinigten Königreich, die Frauen an ihren Colleges of Higher Education zuließ.

Heute ist die Universität für ihr breites Fachwissen in den Bereichen Lehrerausbildung, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Kunst und Geisteswissenschaften, Psychologie sowie Geistes- und Biowissenschaften bekannt und verfügt über weltweit führende und international anerkannte Forschung in diesen Bereichen.

Wie gestaltet sich das Studentenerlebnis?

Die Schüler werden:

• Ihre Professionalität und Kompetenzen erweitern, indem sie an den Vorlesungen, Seminaren und Networking-Möglichkeiten des Global Leadership Programme teilnehmen.
• Ihre Professionalität und Kompetenzen erweitern, indem sie an den Vorlesungen, Seminaren und Networking-Möglichkeiten des Global Leadership Programme teilnehmen.
• Die Möglichkeit haben, an einer internationalen Management-Exkursion teilzunehmen und die Praktiken im internationalen Management hautnah zu erleben, und ein Verständnis erlangen, welche strategischen Beiträge Personalleiter in globalen Organisationen leisten, indem sie Einstellungen ändern.

Dieser Kurs wird zu 100 % auf dem Campus unterrichtet, wobei voller Zugang zu hochmodernen Einrichtungen gegeben ist.

Warum dieses Programm studieren?

Für Studierende, die eine Karriere im globalen Personalmanagement anstreben, ist dieser Lehrplan besonders nützlich. Absolventen des Master-Programms Human Resources Management sind besonders bei Unternehmen mit internationaler Reichweite gefragt, da hier das Thema Human Resource Management auf globaler Ebene besonders im Vordergrund steht. Absolventen werden auf Führungspositionen in verschiedenen Bereichen wie dem öffentlichen Sektor, in beratender Funktion und bei internationalen Unternehmen vorbereitet.

Für wen ist dieses Programm geeignet?

Dieses Master-Programm ist für Absolventen eines dreijährigen Universitätsstudiums in relevanten Bereichen wie den Ingenieurswissenschaften, Management und den Wissenschaften geeignet. Bewerber, die den erforderlichen Abschluss von einer akkreditierten Institution vorweisen können, werden auf individueller Basis evaluiert.

Programmstruktur

Dieses Programm besteht aus 3 Semestern (jeweils 12 Wochen) und einem Semester für eine Dissertation (6 Monate). Der Unterricht findet von Montag bis Samstag vormittags, nachmittags oder abends statt.

Darüber hinaus belegen die Studierenden Module zu wissenschaftlichen Forschungsmethoden und erlernen studienbegleitend die deutsche Sprache.