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Career LaunchPad

Desenvolver competências críticas e ganhar essa vantagem competitiva.

No mercado de trabalho atual, em constante evolução e ritmo acelerado, o valor de um diploma tradicional é inegável. No entanto, o panorama da educação e do desenvolvimento profissional está mudando e os cursos de microcredenciais surgiram como complementos valiosos aos diplomas formais. Estes cursos curtos e orientados oferecem conhecimentos e competências específicos e atualizados que respondem a necessidades específicas da indústria, melhorando a empregabilidade dos graduados. Os cursos de microcredenciais permitem que os indivíduos se mantenham relevantes, se adaptem às novas exigências e prosperem em suas carreiras, a par de suas qualificações acadêmicas.

Competências das microcredenciais

O curso de microcredenciais Career LaunchPad oferece um percurso dinâmico em direção ao crescimento pessoal e profissional através da aquisição de 8 distintivos essenciais.

  • Desenvolvimento de competências especializadas: Os cursos de microcredenciais permitem que você foque em conjuntos de competências específicas que são extremamente relevantes para suas aspirações profissionais. Estes talentos especializados melhoram sua proficiência em um período de tempo mais curto.
  • Flexibilidade e conveniência: As microcredenciais oferecem formatos de aprendizagem flexíveis, facilitando a combinação do estudo com outras responsabilidades.
  • Progressão mais rápida na carreira: A conclusão de cursos de microcredenciais permite que você desenvolva rapidamente capacidades valiosas. Isto pode levar a melhores oportunidades de emprego e a uma progressão mais rápida no setor que você escolheu.
  • Reconhecimento do sucesso: A obtenção de microcredenciais é uma abordagem real para demonstrar sua dedicação ao crescimento profissional. Estes distintivos podem ser apresentados em seu CV ou na página do LinkedIn, aumentando seu interesse para potenciais empregadores.
  • Aprendizagem ao longo da vida: Os cursos de microcredenciais são um excelente método para se envolver em aprendizagem ao longo da vida, ficando atualizado com as tendências e inovações do setor. Incentivam a aprendizagem constante e a flexibilidade em um mercado de trabalho em constante mudança.
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Participe em experiências de aprendizagem dinâmicas e interativas em tempo real, melhorando suas competências e conhecimentos.
  • Quatro workshops virtuais em tempo real.
  • Um webinar autodirigidor. Um webinar de Desenvolvimento de Liderança e Trabalho de Equipe para revisão independente, onde você pode avaliar o material em seu próprio ritmo e completar a tarefa necessária.

Ao participar ativamente dos webinars autodirigidos, você estará se beneficiando de conhecimentos e estratégias valiosos para crescimento pessoal. Estas competências não só promovem a resiliência e a adaptabilidade, como também aumentam sua autoconfiança e criatividade. Além disso, a participação em uma atividade de Aprendizagem Integrada no Trabalho ou em eventos profissionais permite que você preencha a lacuna entre conhecimentos acadêmicos e experiência prática no local de trabalho.
  • Um distintivo escolhido entre dois webinars autodirigidos – Mindset de Crescimento ou Inteligência Emocional
  • Um distintivo por uma atividade de Aprendizagem Integrada no Trabalho – reveja o webinar sobre local de trabalho profissional e escolha sua experiência de trabalho atual (assistente estudante, trabalho de meio período) e complete uma tarefa OU participe de dois eventos sobre carreira e complete uma tarefa.
  • Um distintivo de Networking de Carreira – Escolha uma tarefa que envolva uma atividade de networking entre as quatro tarefas listadas e apresente sua tarefa.

Core Mandatory Badges

Courses are carried out in a blended learning mode. These are conducted either by independent learning or instructors. Each course lasts for two and a half hours with final assessment.

This approach provides flexibility and caters to various learning preferences, ensuring that your journey to personal and professional development aligns with your unique needs and schedule.

Digital Literacy means the ability to understand and make use of digital technologies for job performance and increasing our efficiency. The workshop helps students think about their digital footprint and to understand how to present themselves professionally online. It focuses on the competencies of assessing our digital footprint, understanding cybersecurity, and digital citizenship.

A Fluência Intercultural envolve uma comunicação eficaz em interações interculturais. Este workshop foi desenvolvido para melhorar sua capacidade de lidar com as diferenças culturais e estabelecer ligações significativas entre culturas no ambiente universitário, ajudando você a iniciar seu percurso com conhecimentos e competências para prosperar em ambientes globais diversificados. As competências específicas incluem a compreensão da diversidade através de mapas culturais, estilos de comunicação, leitura da atmosfera e preconceitos inconscientes.

 
Defina seus objetivos e aspirações de carreira. Através de exercícios interativos e autorreflexão guiada, você ganha clareza sobre suas paixões, interesses e pontos fortes, permitindo tomar decisões informadas sobre seu futuro percurso profissional. As competências incluem: 
 
a importância da aprendizagem ao longo da vida, o planejamento do desenvolvimento da carreira, a identificação de pontos fortes e paixões e a importância do desenvolvimento contínuo e da melhoria das competências interpessoais.

O sucesso na carreira está ligado ao fato de se possuir fortes competências de comunicação. Ter fortes competências de comunicação nos ajuda a compreender as necessidades dos colegas de trabalho e também a ajudar os outros a nos compreender melhor. Para ser eficaz em seu trabalho, você precisa ser capaz de discutir desafios, interagir eficazmente com os colegas, desenvolver boas relações de trabalho e compartilhar informações importantes. As competências específicas incluem competências de comunicação verbal, competências de comunicação não verbal, competências de comunicação escrita e networking.

Desenvolva os traços e as capacidades de uma liderança bem sucedida, incluindo as capacidades de liderança cruciais para comunicar, motivar e persuadir os outros, gerenciar através da resolução de problemas e reforçar a equipe através da construção e do aumento da capacidade da equipe.

Self-Directed Badges

Aprenda as diferenças entre um mindset fixo e um mindset de crescimento e os benefícios de desenvolver um mindset de crescimento. As competências específicas para desenvolver um mindset de crescimento incluem desafiar nossas suposições, evitar a conversa interna negativa, desenvolver estratégias para ultrapassar barreiras, acompanhar nosso progresso e concentrar no esforço e no processo.

Aprenda a aumentar suas capacidades de inteligência emocional, reforçando as competências pessoais e sociais em termos de autoconsciência, autorregulação, automotivação, empatia e competências sociais.

Aprenda os princípios básicos do comportamento profissional no trabalho com exemplos do que fazer e do que não fazer em cenários do mundo real, as bases da comunicação profissional, através de e-mails, telefonemas ou outras situações formais e informais. Você escolhe uma experiência de trabalho e reflete sobre a aplicação de 3 competências a essa experiência de trabalho. As competências são a autorreflexão, a aplicação do autoconhecimento e o profissionalismo.

Estabeleça relações com outros profissionais e garanta que os resultados são vantajosos para ambas as partes. Através do networking, podemos impulsionar nosso crescimento profissional, estabelecer um sistema de apoio mais forte, aumentar nossa visibilidade e estabelecer contatos mais significativos. Dependendo de sua escolha de tarefa, as competências incluem - competências sociais, networking, entrevistas e desenvolvimento de um plano de ação do networking.

Estas competências de microcredenciais proporcionam aos participantes um registro tangível de suas realizações e demonstram seu empenho no autoaperfeiçoamento. Estes distintivos não são apenas símbolos de sucesso; representam a dedicação à aprendizagem contínua e a capacidade de enfrentar desafios em diversos contextos profissionais.

Ao se distinguir através desta abordagem multifacetada, você não só enriquece seu próprio crescimento, como também contribui para uma força de trabalho próspera e adaptável que está preparada para enfrentar as exigências dinâmicas do mundo moderno. Seu percurso rumo à excelência no desenvolvimento pessoal e profissional começa aqui e as possibilidades são ilimitadas.