• Karriereberatung

07 April 2020

Wie bekomme ich einen Job im Bereich Unternehmensfinanzierung?

Die Prinzipien der Unternehmensfinanzierung beeinflussen in hohem Maße den Entscheidungsprozess eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe der Unternehmensfinanzierung besteht zwar darin, den kurz- und langfristigen Unternehmenswert zu optimieren, umfasst jedoch auch weitere Ebenen. Lassen Sie uns der Sache etwas genauer auf den Grund gehen, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen. 

Was ist die Unternehmensfinanzierung?

Unternehmen müssen Kapital beschaffen, damit das Unternehmen reibungslos funktioniert, und es dann effizient zur Steigerung der Produktivität nutzen. Die Unternehmensfinanzierung dient dem Management von Finanzaktivitäten, die für die Führung eines Unternehmens entscheidend sind.

Im tieferen Sinne kann die Unternehmensfinanzierung als das Verständnis der finanziellen Probleme eines Unternehmens beschrieben werden, und zwar noch bevor ein Risiko zur Risikovermeidung eingegangen werden muss. Die finanziellen Berechnungen, die bei der Kapitalbeschaffung und -verwendung anfallen, werden als Unternehmensfinanzierung oder Corporate Finance bezeichnet.

Arten der Unternehmensfinanzierung

Die Finanzierung ist ein wesentlicher Aspekt für das Funktionieren eines jeden Unternehmens. Die verschiedenen Arten der heute verfügbaren Unternehmensfinanzierung sind:

• Kurzfristige Finanzierung: Kurzfristige Finanzierungen beziehen sich auf Finanzhilfen über einen kurzen Zeitraum (in der Regel weniger als ein Jahr). Sie wird zur Finanzierung der kurzfristigen Vermögenswerte einer Organisation verwendet, wie Rohstoffbestände, Bankguthaben, Debitoren usw.
• Leasingfinanzierung: Die Dynamik einer Leasingfinanzierung besteht darin, dass eine Finanzierungsgesellschaft einen Vermögenswert für den Leasingnehmer kauft. Über die Dauer des Leasingverhältnisses besitzt die Finanzierungsgesellschaft den Vermögenswert. Andererseits hat der Leasingnehmer eine Betriebskonzession an dem Vermögenswert und teilt auch die mit dem Vermögenswert verbundenen Risiken und Erträge.
• Langfristige Finanzierung (Kreditaufnahme): Die langfristige Finanzierung bezieht sich in der Regel auf Kredite. Unternehmen leihen sich Finanzmittel von einer Bank und müssen den Betrag über einen Zeitraum von mehr als einem Jahr zurückzahlen. Vereinfacht ausgedrückt werden die für einen Zeitraum von mehr als einem Jahr erhaltenen Mittel als langfristige Finanzierungen bezeichnet.

Warum ist Unternehmensfinanzierung wichtig?

Wenn es keine Kapitalanlagen für Unternehmen gäbe, wären viele namhafte Unternehmen nicht entstanden – dasselbe gilt für die Unternehmensfinanzierung. Es ist wichtig, dass Unternehmen effektive Techniken der Unternehmensfinanzierung einsetzen, um die Produktivität zu steigern.

Lassen Sie uns herausfinden, wie das Finanzmanagement eines Unternehmens zur Produktivität eines Unternehmens beiträgt. Werfen wir einen Blick darauf:

• Finanzplanung: Zur Entwicklung effektiver Strategien müssen Unternehmen über einen gut ausgearbeiteten, konkreten Plan verfügen. Während der Arbeit an der Finanzplanung müssen die Interessengruppen des Unternehmens Finanzplanungsstrategien mit einer klaren Perspektive der Ergebnisse anwenden. Der finanzielle Entscheidungsprozess basiert auf Fragen wie: Was sind die Finanzierungsquellen, welchen Betrag würde das Unternehmen benötigen, und würden die Finanzierungen dem Unternehmen helfen, ein profitables Ergebnis zu erzielen?
• Kapital: Die Aufnahme von Finanzmitteln ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensfinanzierung. Mehr noch: Sie wirkt sich erheblich auf das Geschäft aus. Das Finanzmanagementteam des Unternehmens muss Kapital beschaffen, indem es auf die Unterstützung von Quellen wie Schuldverschreibungen, Banken, Aktien, Finanzinstituten usw. zurückgreift. Für die Geschäftsexpansion werden langfristige Mittel benötigt, die bei Banken aufgenommen oder durch den Verkauf von Aktien an Eigenkapital erworben werden können.
• Investitionen: Kapitalbeschaffung und Investitionen sind zwei Seiten derselben Medaille. Das Anlagekapital wird verwendet, um, wie der Name schon sagt, Sachanlagen wie Land, Grundstücke, Gebäude usw. zu kaufen. Auf der anderen Seite wird das Umlaufvermögen typischerweise für den Einkauf von Rohstoffen und die Verwaltung von Ausgaben wie Gemeinkosten, Gehältern usw. verwendet. Es ist unerlässlich, dass fundierte Investitionsentscheidungen getroffen werden, damit das Unternehmen einen ausgewogenen Finanzquotienten aufrechterhalten kann.

Risikomanagement: Das Finanzmanagement wird von Unternehmen eingesetzt, um sicherzustellen, dass das Kapital angemessen investiert wird und die Risiken, die mit der Investition einhergehen, minimal sind. Zur Unternehmensfinanzierung gehört auch, dass der Return on Investment (ROI) optimal ist.

Der Vorteil eines Einstiegs in die Unternehmensfinanzierung besteht darin, dass sich dieser Karriereweg in verschiedene Berufe und Branchen verzweigt. Um im Bereich der Unternehmensfinanzierung beruflich erfolgreich zu werden, können Sie:

• einen Studiengang im Finanzwesen aufnehmen, um eine ACCA-Qualifikation zu erhalten, was normalerweise drei Jahre dauert. Damit bauen Sie sich ein solides Fundament auf. Danach können Aspiranten ein Praktikum als Finanzanalyst bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft absolvieren.
• Steigen Sie im Rahmen eines Praktikums in das Unternehmensfinanzierungs-Team einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ein. Dadurch können Sie praktische Erfahrungen in der Unternehmensfinanzierung sammeln.
• Werden Sie Mitglied in Beratungsteams für Unternehmensfinanzierung eines Unternehmens oder einer Investmentbank und spezialisieren Sie sich später auf eine bestimmte Fachrichtung.

Jobs und Gehälter im Bereich Unternehmensfinanzierung

Wenn Sie eine Karriere im Bereich Unternehmensfinanzierung planen, sollten Sie eine klare Vorstellung von Ihren beruflichen Möglichkeiten haben. Deshalb sind wir hier und möchten Ihnen gerne mehr darüber erzählen. Lesen Sie weiter!

• Finanzanalyst: Die Aufgabe eines Finanzanalysten besteht darin, Finanzdaten zu analysieren. Dies beinhaltet die Sammlung, Überwachung und Erstellung von Finanzmodellen, die wesentlich zum Entscheidungsprozess eines Unternehmens beitragen. Laut payscale.com liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Finanzanalysten bei 48.091 €.
• Kreditmanager: Kreditmanager sind für den gesamten Prozess der Kreditvergabe verantwortlich. Dazu gehören die konsequente Umsetzung der Kreditpolitik, die regelmäßige Bonitätsprüfung bestehender Kunden und die Beurteilung der Bonität potenzieller Kunden anhand ihrer Kredithistorie. Laut Glassdoor beträgt der jährliche Durchschnittsverdienst eines Kreditmanagers 55.000 €.
• Benefits Manager: Die Aufgabe eines Benefits Managers besteht darin, Mitarbeiter und Pensionäre eines Unternehmens in Bezug auf die Altersvorsorge zu beraten und zu betreuen. Zu den Altersversorgungsleistungen gehören Sozialversicherungsstatus, Erwerbsunfähigkeitsrenten, Ruhestandssysteme, Steuern auf Altersversorgung usw. Sie sind auch dafür verantwortlich, die Mitarbeiter bei fundierten Entscheidungen zu unterstützen. Laut glassdoor.com liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Benefits Managers zwischen 31.000 und 35.000 €.
• Investor Relations Manager: Die Rolle des Investor Relations Managers erfordert die Steuerung der Kommunikation zwischen der Unternehmensführung eines Unternehmens und den Investoren. Sie helfen bei der Unterstützung von Unternehmensfunktionen wie der Freigabe von Informationen, dem Krisenmanagement und der Bearbeitung von Anfragen und Meetings. Im Durchschnitt verdient ein Investor Relations Manager zwischen 35.000 und 63.000 € pro Jahr (Quelle: Glassdoor).
• Strategischer Planer: Strategische Planer, die in der Finanzabteilung eines Unternehmens arbeiten, sind für die Planung und Steuerung von Strategien verantwortlich. Sie arbeiten an der Erreichung der finanzbezogenen strategischen und langfristigen Ziele des Unternehmens, um dessen Produktivität zu steigern. Finanzstrategische Planer sind auch dafür verantwortlich, dass die finanziellen Ziele erreicht und die genehmigten Budgets eingehalten werden. Laut Glassdoor beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt eines finanzstrategischen Planers 52.000 €.
• Chief Financial Officer: Ein Chief Financial Officer (CFO) berichtet direkt an den Chief Executive Officer (CEO) eines Unternehmens und unterstützt den Chief Operating Officer (COO). Zu seinen Aufgaben gehören die Entwicklung von Strategien zur Budgetverwaltung, die Kosten-Nutzen-Analyse und die Sicherung neuer Finanzmittel. Es handelt sich um eine Stelle im höheren Management. Das durchschnittliche Jahresgehalt für diese Stelle beträgt etwa 140.000 € (Glassdoor).

Unabhängig davon, ob es sich um eine Entscheidung auf hoher Ebene oder um eine einfache Entscheidung handelt – für alle Entscheidungsprozesse gelten die Grundsätze der Unternehmensfinanzierung. Da die Finanzierung für das reibungslose Funktionieren eines Unternehmens entscheidend ist, sind in letzter Zeit Karrieren in diesem Bereich in den Vordergrund gerückt. Aufgrund dieser Beliebtheit und der hohen Nachfrage bieten erstklassige Institute qualitätsorientierte Studiengänge in diesem Gebiet an. Zu diesen Hochschulen gehört die Berlin School of Business and Innovation (BSBI). Diese bietet den postgradualen Studiengang MA in Finance and Investments an, um hochqualifizierte Fachleute im Bereich Unternehmensfinanzierung auszubilden, die wesentlich zum finanziellen Wachstum eines Unternehmens beitragen können.

Wenn Sie also ein Studium im Bereich Unternehmensfinanzierung absolvieren möchten, dann nehmen Sie die einzelnen Studiengänge genau unter die Lupe und finden Sie den, der am besten zu Ihnen passt.

Das englische Original dieses Artikels wurde von Meghdeep Patnaik verfasst und von Anisa Choudhary editiert.